I en värld där arbetskraftsmigration är ett välbekant fenomen sker det många saker omedvetet. Att forska om arbetskraftsmigranters arbetsupplevelser genom kvalitativa intervjustudier ger en tydlig bild av deras erfarenheter och de faktorer som påverkar dem. Individer med direkta kopplingar till ämnet inom ett tidsintervall på minst 2 och högst 20 år kommer att bidra med data för analys, vilken sedan kommer att studeras med hjälp av fyra teorier. Data som samlats in från intervjuerna argumenterar för olika rättighetskränkningar, såsom diskriminering och ett slags "urval" baserat på etnisk bakgrund, vilket påverkar arbetsmöjligheterna. Diskriminering som kan förekomma på olika sätt inom arbetslivet lyfts också fram. Resultaten bevisar att migrantarbetare utsätts för kränkningar när det gäller arbetsvillkor. Materialet ger även insikt i på vilket sätt deras rätt till hälsa hotas. Forskningsanalysen beskriver också andra faktorer, såsom integration, som viktiga för att säkerställa och skydda migranters rättigheter.